◆ 7月2日，寧波市人力資源經(jīng)理協(xié)會舉辦了“人才解碼”公開課，生物公司辦公室陳斌科參加了課程培訓(xùn)。課程從人才選聘入手，詳細分解了企業(yè)人才選用和培育的方法技巧，對我們提升人才選育業(yè)務(wù)水平有較強的指導(dǎo)作用。
◆ 為提高新任內(nèi)銷業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)技能，促進公司產(chǎn)品銷售，7月4日至7月10日，化學(xué)公司選送業(yè)務(wù)員張強強、李志前往余姚健峰培訓(xùn)學(xué)校參加專項銷售培訓(xùn)特訓(xùn)班。培訓(xùn)期間，兩人表現(xiàn)優(yōu)秀，分別獲得了優(yōu)秀寢室長獎和寢室5S個人獎。
◆ 為建立健全企業(yè)培訓(xùn)體系，強化培訓(xùn)技能，從7月6日開始，生物公司辦公室陳斌科參加了由寧波市人社局職業(yè)能力培訓(xùn)指導(dǎo)中心舉辦的“企業(yè)培訓(xùn)師”研修班。目前培訓(xùn)正在進行中。
◆ 為構(gòu)建科學(xué)有效的生產(chǎn)員工崗位培訓(xùn)體系，完善現(xiàn)有公司整體培訓(xùn)架構(gòu)，7月18日至19日兩天，生物公司派遣生產(chǎn)部何郁榮、辦公室陳斌科，參加了由寧波培訓(xùn)中心舉辦的“生產(chǎn)員工崗位培訓(xùn)體系建立”研修班。
◆ 7月28日，生物公司安排辦公室陳斌科、林婉姣，生產(chǎn)部何郁榮等3人，參加寧波消防培訓(xùn)中心舉辦的“建（構(gòu)）筑物消防員第二期培訓(xùn)班”。培訓(xùn)為期10天，目前培訓(xùn)仍在進行中。
◆ 7月29日下午，健峰培訓(xùn)管理公司在奉化華信國際大酒店舉辦“品質(zhì)為王，效率至上”交流座談，探討現(xiàn)行市場狀況嚴酷的情況下，企業(yè)如何生存、成長，強化體質(zhì)，提升自身的競爭力的可行性方法。生物公司生產(chǎn)副部長胡吉堯、質(zhì)檢部長鮑欣豪參加培訓(xùn)，并就我們公司發(fā)展現(xiàn)狀，產(chǎn)品品質(zhì)提升，勞動效率提高等問題與專家、同行深入交流，受益匪淺。
◆ 7月31日，寧波市人才培訓(xùn)中心舉辦“傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化之道”研修班，探索互聯(lián)網(wǎng)化思維如何落地傳統(tǒng)企業(yè)�；瘜W(xué)公司總經(jīng)理陳根秋參加該培訓(xùn)班。
◆ 7月19日，寧波高層次人才洽談會在寧波人才服務(wù)中心舉辦，應(yīng)聘人群主要為碩博士、擁有多年實際工作經(jīng)驗的本科生、高級專業(yè)技能人才等。生物公司辦公室范未盛參會，重點招聘助劑研發(fā)工程師、安全環(huán)保工程師，收到了多份簡歷，并與多人達成了聘用意向。
◆ 7月22日，南海技術(shù)研發(fā)中心成功聘用碩士研究生一名，為完善人才配置，促進產(chǎn)品研發(fā)團隊建設(shè)
走出了堅實的一步。今后，公司將繼續(xù)大力引進高層次技術(shù)人才，
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