 尊重每個(gè)員工的尊嚴(yán)和價(jià)值，讓他們對(duì)公司有更強(qiáng)烈的歸屬感;
他們的待遇必須合理且足夠，可以暢所欲言的說(shuō)出他們的建議和抱怨；
我們堅(jiān)持將員工滿意度和客戶滿意度放在同一層次上來(lái)看，因?yàn)橹挥袉T工對(duì)公司滿意了才有可能創(chuàng)造出客戶滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。
我們必須提供同等的雇用、發(fā)展和升遷的機(jī)會(huì)，給那些勝任的員工；
培養(yǎng)一群優(yōu)秀且年齡結(jié)構(gòu)合理的主管層，他們的所作所為必須公平、公正且符合道德。
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